Tire suas dúvidas

De R$ 20 mil a R$ 150 mil. O valor médio é de R$ 50 mil. O valor de cada empresa é definido na análise de crédito, de acordo com a realidade do negócio.

24 meses, com carência de até 3 meses. A carência é um período no início do contrato antes da primeira parcela. As condições exatas constam do seu contrato.

A taxa média da linha é de 2,6% ao mês, cerca de 36% ao ano. Para comparação, no mercado as pequenas empresas lideradas por mulheres pagam em média 40,6% ao ano (SEBRAE, 2025).

A taxa de cada empresa é definida na análise de crédito.

Empresas lideradas por mulheres pagam mais juros do que as lideradas por homens, embora a inadimplência dos dois grupos seja equivalente, em torno de 7% (SEBRAE, 2025). Esta linha foi desenhada para corrigir essa diferença, com uma estrutura de custo mais enxuta que permite oferecer uma taxa menor.

Para capital de giro ou investimento no negócio. Na conversa antes da liberação, vamos falar com você sobre como pretende usar o recurso.

As garantias são definidas na análise de crédito. Pode ser pedido o aval de todas as sócias e todos os sócios que tenham 25% ou mais da empresa.

É o crédito que vem acompanhado de capacitação para a gestão do negócio. O Estímulo faz esse acompanhamento desde 2020 com as empresas que apoia.

Empresas lideradas por mulheres, de verdade. Sua empresa se qualifica se:

• mulheres são donas de mais da metade da empresa e uma delas é a administradora; ou
• mulheres têm pelo menos 25% da empresa e uma delas é administradora e comanda o negócio no dia a dia, como diretora-geral, financeira ou de operações.

Em todos os casos, quem decide é você: a gestão não pode depender da assinatura ou da autorização de outra pessoa.

Não. Esta linha é voltada a pequenas e médias empresas e não atende microempreendedoras individuais (MEI).

Somamos a participação de todas as mulheres da sociedade. Por exemplo, duas sócias com 30% cada somam 60% e entram pelo caminho 1. A participação é medida no capital social e também no capital com direito a voto.

Pode, desde que as mulheres tenham pelo menos 25% da empresa e uma delas seja administradora e comande o negócio no dia a dia. Se o sócio for o diretor-geral, a sócia precisa estar à frente da direção financeira ou de operações, com dedicação regular ao negócio.

Se a empresa estiver dividida meio a meio, ela entra pelo caminho 2.

Significa que você comanda a empresa de fato, e não apenas no papel. Por isso, verificamos que:

• você pode tomar as decisões do dia a dia sem depender da assinatura ou da autorização de um sócio ou administrador homem;
• nenhum sócio tem poder de veto ou direitos que lhe deem o controle da gestão;
• não há procuração com poderes amplos de gestão ou de movimentação bancária em nome de um homem que não seja administrador.

A assinatura conjunta só é aceita quando vale para os dois lados e se limita a decisões extraordinárias.

Não necessariamente. Mudanças recentes na sociedade, como a entrada da sócia ou sua nomeação como administradora nos últimos 12 meses, levam a uma verificação adicional: podemos pedir uma conversa a mais, documentos ou a explicação da mudança. Situações legítimas, como uma sucessão familiar, não impedem a participação.

Preenchendo o formulário de inscrição. A inscrição deve ser feita por você, a líder do negócio, e inclui uma autodeclaração de que a empresa atende ao critério de participação.

É a sua declaração, sob as penas da lei, de que a empresa é liderada por mulheres nos termos da operação, de que você exerce pessoalmente a administração e a direção do negócio e de que não há procuração ou acordo que transfira essa gestão a outra pessoa.

Nela você também autoriza a consulta aos registros públicos e aos cadastros de crédito da empresa e de suas sócias e seus sócios. Uma declaração falsa leva ao vencimento antecipado do crédito.

• O Estímulo faz a análise de crédito da empresa.
• Conferimos o quadro de sócias e sócios e os poderes de administração na Receita Federal e na Junta Comercial.
• Conversamos com você, presencialmente ou por videoconferência.
• Com tudo aprovado, você assina o contrato e o valor é depositado na conta da empresa.

Para conhecer o seu negócio: clientes, receitas, custos e como você pretende usar o crédito. A conversa é com você, pessoalmente, porque é você quem lidera a empresa.

O ideal é que seja você. Quando o pedido é conduzido por um homem que não é administrador da empresa, fazemos uma verificação adicional.

As liberações são feitas em ciclos. Depois da aprovação, informamos a data prevista para o depósito na conta da empresa.

Se a sua empresa entrou pelo caminho 2 (mulheres com 25% a 50% da empresa), sim: em até 90 dias depois da liberação, você envia documentos que mostram a sua liderança no dia a dia, como contratos com clientes ou fornecedores assinados por você e comprovantes de pró-labore.

O critério de participação vale durante todo o contrato. Qualquer mudança nas sócias e nos sócios, na administração ou em procurações deve ser comunicada em até 30 dias. Se a empresa deixar de atender ao critério e a situação não for resolvida em 90 dias, o crédito pode vencer antecipadamente, exceto em caso de falecimento ou incapacidade da líder.

Sim. Além da capacitação do crédito orientado, todo ano revisamos uma amostra das empresas da carteira para confirmar que o critério continua sendo atendido.

O EllaImpacta é uma iniciativa de finanças de gênero concebida pela Blend para reduzir o déficit de crédito às empresas lideradas por mulheres. Na operação, traz a tese, a rede de originação e a medição de impacto.

O Estímulo é o maior fundo de crédito com propósito do Brasil. Desde 2020 apoia micro e pequenas empresas com crédito a juros abaixo do mercado e capacitação. Na operação, faz a análise de crédito e o acompanhamento das empresas.